Rząd przychylił się do postulatów OPZZ i podjął decyzję o zwiększeniu minimalnego wynagrodzenia na 2025 rok, uwzględniając aktualną prognozę inflacji. Zmiana wskaźnika inflacji z 4,1% na 5% wymusiła korektę pierwotnych planów, co zaowocowało ustaleniem płacy minimalnej na poziomie 4666 zł, czyli o 40 zł więcej niż początkowo proponowano Radzie Dialogu Społecznego.

Choć organizacje pracodawców wyrażały sprzeciw wobec postulowanego przez OPZZ wzrostu, rząd ostatecznie przyznał nam rację, spełniając nie tylko swoje ustawowy obowiązek, ale również oczekiwania pracowników. Kluczowym argumentem OPZZ było powiązanie wysokości minimalnego wynagrodzenia z nową prognozą inflacji (5,0%), co w sposób bezpośredni wpływa na koszty utrzymania. OPZZ zwrócił się w tej sprawie w poniedziałek do premiera Donalda Tuska z formalnym wnioskiem, który – jak widać – spotkał się z pozytywną reakcją. Nasza interpretację przepisów ustawy, zgodnie z którą zmiana wskaźnika prognozowanej inflacji zwiększa minimum ustawowe i tym samym wpływa na ostateczną kwotę minimalnego wynagrodzenia okazała się słuszna. 

Korekta stanowiska rządu jest wyraźnym dowodem na to, że aktywność OPZZ na rzecz przestrzegania przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przynosi rezultaty i ma kluczowe znaczenie dla pracowników w całym kraju.

źródło: OPZZ